Como escrever um relatório de certificação

A certificação é um momento importante da atividade profissional. É nos seus resultados que depende o posto ou categoria e, consequentemente, o salário do empregado. Muitas organizações, especialmente as que trabalham no setor público, também passam por esse procedimento após um certo período de tempo e devem enviar vários documentos à comissão relevante. Um relatório é apenas um deles; nele, o funcionário ou organização deve apresentar de forma convincente suas realizações.

Você vai precisar

• - documentação de relatórios da empresa ou organização pelo período desejado;

• - desenvolvimentos metodológicos e científicos;

• - estatísticas de outras organizações com perfil semelhante para o período coberto pelo relatório;

• - Fotocópias de publicações.

Manual de instruções

1

O relatório de avaliação de estilo não é particularmente diferente de nenhum outro trabalho científico ou metodológico. As seções são iguais. Para algumas profissões, requisitos adicionais podem ser aplicados. Aprenda sobre isso antes de se preparar para a certificação. Como regra, o chefe da empresa tem desenvolvimentos metodológicos relevantes.

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Trabalhe no relatório com um breve resumo de si mesmo. Esta parte não deve repetir sua autobiografia, aplica-se apenas a atividades profissionais. Conte-nos sobre qual universidade você se formou, onde e quando atualizou suas qualificações. Não seja tímido e celebre suas realizações profissionais. Não se esqueça das publicações científicas. Tente fazer isso muito em breve. O relatório em si é pequeno e as informações sobre você não devem ocupar mais do que uma página A4 impressa com um tamanho de 14 em intervalos de um ano e meio.

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Na segunda parte da introdução, conte-nos sobre sua organização. O que ela faz, que tarefas define para si mesma e de que maneira ela procura resolvê-las. Descreva as instalações, equipamento técnico, qualificações do pessoal. Diga-nos em quais programas científicos, industriais, educacionais ou culturais sua organização participa. Não se esqueça de mencionar as vitórias nas competições e vários diplomas que ela recebeu.

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Na introdução, você também precisa falar sobre sua unidade estrutural. Especifique em quais tarefas específicas da produção ou processo científico ele está trabalhando. Descreva as instalações do seu departamento e os equipamentos que você e seus colegas usam. Indique a estrutura da equipe e seu lugar nela. Escreva sobre as realizações da unidade.

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A parte principal é analítica. Ela precisa de fatos e números. Eles são melhor extraídos dos dados de relatórios de toda a organização pelo período desejado. Com base no material real, compare as atividades da organização agora com como ela funcionou no período do relatório anterior. Descreva o que exatamente você fez para fazer sua empresa funcionar melhor. Apoie suas descobertas com números.

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Na parte principal, você também deve comparar o trabalho da sua organização com os semelhantes. As estatísticas necessárias podem ser obtidas nos sites oficiais dessas organizações. Indique quais desenvolvimentos científicos ou metodológicos mais recentes você usa e o que eles deram para o trabalho de toda a empresa.

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Conte-nos sobre seus clientes, alunos ou pacientes. Descreva-os por idade, sexo, nível de educação. Conte-nos em detalhes como você trabalha com eles, quais serviços, ajuda, conhecimento ou habilidades eles recebem de você. Se você receber comentários sobre o seu trabalho, não esqueça de dizer isso.

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Descreva quais palestras ou consultas você realizou durante o período coberto pelo relatório. Para o professor, isso pode ser um conselho para os pais e o público, para o médico - palestras sobre prevenção em instituições de ensino ou em empresas. Para um engenheiro, podem ser aulas de orientação profissional com crianças em idade escolar, bem como para um trabalhador de escritório. Conte-nos como você trabalha com os estagiários e que conhecimento eles recebem em suas aulas. Responda à pergunta de como você trabalha com colegas e funcionários iniciantes com uma qualificação mais modesta, que experiência você transmite a eles e quais métodos.

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O chefe da unidade estrutural também deve indicar que tipo de trabalho organizacional e metodológico ele realiza com a equipe, como ele cuida das qualificações de seus funcionários. Conte-nos sobre a estrutura organizacional da sua unidade, sobre quais aulas metodológicas você realizou e para quais cursos você enviou funcionários.

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Na parte final, resuma o trabalho realizado. Conte-nos sobre seus objetivos até agora. Faça sugestões para melhorar a organização geral. Identifique as perspectivas do seu trabalho e seu aprimoramento. Para representantes de diferentes profissões, a certificação é realizada em intervalos diferentes e isso deve ser levado em consideração. Fale apenas sobre o período do relatório. Você terá que entregar mais alguns documentos e todas as outras informações podem ser indicadas neles. Na última página, indique seu sobrenome, nome e apelido. Assinar e data. Eles devem estar no canto inferior direito, como sua assinatura.

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Os aplicativos são necessários para o relatório. Podem ser fotocópias dos seus trabalhos publicados. Se houver muitos artigos ou forem muito volumosos, anexe trechos ou até apenas uma lista com os dados de saída. Faça uma lista de referências. É compilado da mesma maneira que para qualquer outro trabalho científico.