Como escrever uma revisão do supervisor na prática

Para muitas especialidades, para consolidar o conhecimento teórico durante o treinamento, é necessário praticar em uma organização estatal ou privada. Ao mesmo tempo, um líder é designado para o aluno dentre os funcionários, que monitora o trabalho realizado pelo estagiário e, em seguida, escreve uma revisão das práticas anteriores. Como elaborar este documento corretamente?

Manual de instruções

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Comece a coletar informações de feedback durante o treino. Observe por si mesmo os pontos fortes e fracos do trabalho do aluno, bem como as responsabilidades específicas que ele desempenhou na organização.

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Escreva um texto de revisão. Este documento não possui uma forma clara, mas existem elementos obrigatórios. Primeiro, indique o sobrenome, o nome e o nome patronímico do estagiário, depois o nome da sua organização, o departamento em que ele trabalhava e o período em que a prática ocorreu. Você também pode indicar a posição específica ocupada pelo estagiário, se aplicável a uma situação específica.

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A seguir, descreva as áreas de trabalho das quais o trainee participou. Por exemplo, um estudante localizado em um escritório de advocacia pode participar da preparação de documentos, estar presente ao se comunicar com advogados e clientes e assim por diante.

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Indique o conhecimento específico que o aluno adquiriu na prática. Por exemplo, você pode escrever sobre um estudante de engenharia que pratica na fábrica que ele se familiarizou com o complexo de processos de produção e adquiriu conhecimento sobre a organização moderna da empresa.

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No final do texto, dê seu feedback sobre o trabalho do aluno. Aprecie seu conhecimento teórico, diligência, desejo de aprender coisas novas, motivação no trabalho. Expresse também sua opinião sobre a avaliação que o aluno merece. Nesta seção, não só elogios são aceitáveis, mas também críticas construtivas, que ajudarão o futuro especialista em seu desenvolvimento profissional.

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Após a revisão, escreva seu sobrenome, nome e apelido, cargo e assinatura. Em seguida, o documento deve ser endossado pelo chefe do departamento ou organização e certificado com um selo. Depois disso, você pode transferir o feedback pessoalmente para o aluno ou para o reitor da instituição educacional.

Conselhos úteis

Alguns líderes praticantes abandonam a responsabilidade de escrever o texto da revisão para o próprio aluno. Deve-se notar que isso priva o aluno de uma parte muito importante da prática - uma avaliação externa de seu trabalho. Portanto, se possível, escreva você mesmo uma resenha.